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La charte éthique

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Ou l’art du bien-vivre “révien” rappelant les principes et valeurs essentiels du REV, la charte engage mutuellement les adhérents et leur réseau.

Le REV est avant tout un réseau de proximité. Sans être directement apporteur d’affaires, il permet aux entreprises vertaviennes de toutes tailles de tisser des liens dans la convivialité et le respect de chacune.
Le siège ou l’un des sites de ces entreprises doit être basé à Vertou. Ces entités peuvent relever du régime public ou privé.

Nos objectifs :


puceoffrir aux adhérents l’opportunité de rencontrer d’autres entreprises en appréhendant le tissu économique local, et de faire connaître leur activité. De ces contacts peuvent résulter des relations commerciales. Le business n’est en aucune façon la raison première du Réseau,
pucefavoriser l’échange et l’accès à l’information en communiquant sur des thèmes intéressant un grand nombre d’adhérents,
pucepermettre au Réseau et à ses membres de diffuser des informations les concernant par l’intermédiaire de l’Info REV et du site internet,
puceproposer et soutenir une solidarité entre les adhérents, grâce notamment à l’identification d’un certain nombre de besoins et la défense d’intérêts communs,
pucedonner aux entreprises vertaviennes la possibilité de partager leurs expériences avec d’autres réseaux locaux, le REV adhérant de la fédération Entrepre’Nantes.

Nos attentes :


pucela formulation claire des motivations du futur adhérent lors de son inscription,
pucele respect des termes des statuts remis lors de l’adhésion,
pucele règlement de la cotisation annuelle dans les meilleurs délais,
pucela conduite respectueuse et courtoise que chacun se doit à l’égard des autres membres du Réseau,
pucel’implication active des adhérents au sein du Bureau et des commissions, dans le respect de la confidentialité des informations recueillies dans ce cadre,
pucela participation minimum des membres à l’Assemblée Générale ainsi qu’à l’un des événements annuels proposés par le REV,
pucel’ouverture d’un certain nombre d’événements aux collaborateurs des entreprises adhérentes,
pucela consultation des membres du Réseau habilités à répondre à certains ouvrages lors d’appels d’offre, sans qu’aucun engagement ne s’ensuive bien sûr nécessairement,
pucela non-utilisation du sigle ou de l’image de marque du REV à des fins philosophiques, politiques ou commerciales directes sans l’accord du Bureau, seul habilité à autoriser ce type de décision.

Nos engagements :


puceécarter toute forme de corporatisme et d’ostracisme, quelles que soient la taille et l’activité des entreprises,
pucefaire profiter tous les adhérents des éventuels avantages dont le REV peut bénéficier,
puceeffectuer des rotations régulières de mandats, à la présidence et à l’encadrement des commissions,
pucele Bureau s’engage à prendre en compte les questions et demandes des adhérents de façon prioritaire.
 

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